百度和吉利內(nèi)部已開始為極越員工繳納11月社保 其它賠償還在協(xié)商中

  據(jù)界面信息顯示,12月12日晚間,極越員工代表、極越CEO夏一平,以及吉利和百度兩大股東召開閉門會(huì)。經(jīng)多輪溝通,百度和吉利內(nèi)部正在走轉(zhuǎn)賬流程,為員工繳納拖欠的11月社保。截至目前,夏一平還在上海辦公室;吉利和百度股東方成立應(yīng)急小組遠(yuǎn)程參與。員工關(guān)注的12月工資和社保、N+1離職賠償?shù)葐?wèn)題,還在協(xié)商中。關(guān)于其它最新進(jìn)展,我們也會(huì)持續(xù)關(guān)注報(bào)道。

事件回顧

  12月11日,極越CEO夏一平發(fā)布內(nèi)部信。信中稱,極越汽車進(jìn)入創(chuàng)業(yè)2.0階段,將做好四個(gè)方面事情,包括堅(jiān)持核心技術(shù)的長(zhǎng)期投入以保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì);加強(qiáng)銷售和服務(wù)能力建設(shè)以應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);合并職能重復(fù)的部門與崗位,變革低效的內(nèi)部工作流程,以及削減短期內(nèi)無(wú)法提升財(cái)務(wù)表現(xiàn)的項(xiàng)目。

  夏一平在全體員工大會(huì)上承認(rèn),公司目前正遇到困難,需要立即調(diào)整。他表示,公司確定了各個(gè)業(yè)務(wù)線下階段的目標(biāo)、執(zhí)行計(jì)劃和需要的資源,已經(jīng)得到股東們充分的了解和全力支持,將全力以赴,聚焦目標(biāo),提升經(jīng)營(yíng)管理效率,以適應(yīng)公司在極越創(chuàng)業(yè)2.0階段的全新要求。

  12日早間,多位極越汽車員工在公司總部辦公室要求極越CEO夏一平補(bǔ)繳社保、醫(yī)保和公積金繳齊、今年12月工資、離職賠償?shù)龋谏缃唤j(luò)上引起關(guān)注和熱議。

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