隨著春節臨近，家政市場的用工需求持續增長。許多家庭開始預約“年節前后”的家政保姆服務，城鄉各地家政市場迎來了需求量驟增的“年節模式”。各地縣域家政市場需求旺盛，訂單量不斷增加。

在江西德安縣，各家政公司接到的訂單明顯增多，盡管應聘者也在增加，但仍然供不應求。上午九點，在一家政公司內，幾位從業多年的阿姨正在等待顧客前來面試。其中一位應聘住家保姆的劉阿姨已在公司的幫助下完成了線上面試，并很快約定了線下見面。公司負責人表示，進入12月后，訂單量已超過50個，預約訂單更是超過了百個，用工價格比往年上漲了約20%。

同一時間，家住江西省贛州市贛縣區的居民鐘全蘭請來了家政公司的油煙清洗專業團隊。58到家職培業務負責人劉曉琦指出，下沉市場需求非常旺盛，今年三、四線城市的需求占比同比翻了一倍，勞動者的供給數量也同比增長了57%。

為緩解家政行業用工難問題，多地加大了職業技能培訓力度。例如，在湖北孝昌縣的一家月子中心，42歲的月嫂劉春玲通過參加當地勞動就業部門組織的專業技能培訓，取得了高級育嬰師資格證。具備良好職業化素養的家政員月薪普遍比市場平均薪資高出1000元左右。寵物護理、醫療服務、文化生活規劃服務等需求顯著增長，不少家政公司的此類訂單同比增長約15%。

商務部與國家開放大學簽訂協議，將840學時家政職業技能培訓課程上線到全國家政服務信用信息平臺，供從業者免費在線學習。國家開放大學計劃每年培訓家政從業人員30萬人次，家政培訓師資3萬人次，并為院校學生和社會公眾提供免費學習的機會。此外，廣東佛山通過“媽媽崗”項目為女性提供多種職業技能培訓，并開創了全國首個女性就業專屬保險。山東淄博和江西德安等地也將家政服務相關職業工種納入補貼性職業技能培訓目錄，家政員在提升技能的同時還能獲得相應補貼。

國家多個部門聯合印發《關于深化家政服務業產教融合的意見》，引導院校增設市場急需的家政相關專業，并合理安排招生規模。擴各位政教育專業教師規模，鼓勵學校與家政企業師資互聘兼職；有序推動家政相關專業納入國家高等教育自學考試開考專業清單，鼓勵許多從業人員接受學歷繼續教育。通過提升家政從業人員的職業水平，從產業和政策兩方面發力，有助于解決家政市場缺口問題。